Pirjo Ketola, Visma Enterprise Oy
Miten lääkäreiden työn suunnittelua tulisi kehittää?
Lääkäreiden työn suunnittelu on hajautettu moneen eri järjestelmään, ja siksi työn kokonaiskuvan ja työaikalain vaatimusten seuraaminen on haastavaa. Miten lääkäreiden työn suunnittelua kannattaa kehittää...
Työvuorosuunnittelusta kohti ennakoivaa työn suunnittelua
Kokemuksia Visma Numeronista: Treili Oy tehosti sote-alan työvuorosuunnittelua – taustatyön avulla tuloksena on parempi laatu ja työntekijöiden tasavertaisuus.Treili Oy on säätiöomisteinen, Tampereelta ponnistava sosiaalipalvelualan...
Case Kårkulla: Numeron toimi muutoksessa vetoapuna
Kårkulla samkommun on malliesimerkki siitä, miten hoitajien mitoitusongelmat on ratkottu tuoreilla ajatuksilla ja uusilla toimintatavoilla. Isona apuna tässä on ollut Numeron-järjestelmä.Vielä muutama vuosi sitten...
Fiksut järjestelmäintegraatiot vähentävät käsityötä ja säästävät työaikaa
Valtakunnallisesti toimiva Debora Oy tuottaa kotiin vietäviä sosiaali- ja terveyspalveluita mm. ikäihmisille, vammaisille, lapsiperheille ja kuntoutujille. Deboran työajanhallinnan järjestelmän uudistusprojekti lähti käyntiin tarpeesta saada...
Miten työn digitalisaatio vaikuttaa työhyvinvointiin?
Digitalisaatio on valtavan laaja käsite, joka sisältää monia eri näkökulmia. Uusien järjestelmien ja teknologioiden kyljessä yksi tärkeimmistä jää kuitenkin helposti muiden jalkoihin – se...
Mistä lääke hoivatyön kriisiin?
Viime aikoina media on toden teolla herännyt hoivakotien laatuongelmiin. Ongelmina esiin ovat nousseet muun muassa henkilökunnan puute, osaamisvajeet ja työvuorosuunnittelun haamuhoitajat. Mutta mistä löydämme...