Esperi Caressa johtajakoulutuksiin osallistuu 200 työntekijää tänä vuonna

Työyhteisöjen ja osaamisen kehittäminen sekä esimiestyön tukeminen ovat alkaneella strategiakaudella avainasemassa Esperin toiminnassa. Esimieskoulutuksiin osallistuu kuluvan vuoden aikana noin 200 esperiläistä, kertoo Esperi Care nettisivuillaan. Esperillä on käynnissä johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus yhteistyössä Omnian kanssa. Koulutus on räätälöity […]

Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliAntti-Jussi Aro Pihlajalinnan tietohallintojohtajaksi
Seuraava artikkeliEMA Finland ja Suomen Palopäällystöliitto yhteistyöhön – ensimmäiset koulutukset alkavat keväällä 2021