Esperi yhteistyöhön Työterveyslaitoksen kanssa – kiusaamisen nollatoleranssista sadan prosentin arvostamiseen

Kirjoittaja
Anne Kortela
-
Esperi tarjoaa vastuullisen työkäyttäytymisen valmennuksen kaikille 5500 työntekijälleen yhteistyössä Työterveyslaitoksen kanssa. Valmennuksessa tavoitteena on katsoa nollatoleranssia pidemmälle ja syventää koko henkilöstön osaamista toimia vastuullisesti. – Strategiamme mukaisesti haluamme, että meillä on parhaat työkaverit ja arvostetuimmat esihenkilöt. Valmennuksen avulla annamme esihenkilöille […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

LUE 3 VIIKKOA MAKSUTTA
OLEN JO TILAAJA
Edellinen artikkeliOriola Oyj:n osakesäästöohjelman mukainen omien osakkeiden luovutus
Seuraava artikkeliRaision Fysioterapia liittyy osaksi Fysiosta