Haluatko lukea koko artikkelin?
Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita
Hyvinvointialan liiton mukaan Kevan suunnittelema työterveysyhtiö on lainvastainen, sillä se sisältää valtiontukea
Koti Tilaajille Yritykset Hyvinvointialan liiton mukaan Kevan suunnittelema työterveysyhtiö on lainvastainen, sillä se sisältää valtiontukea
UUSIMMAT BLOGIT
Sote-tiedon kulkua voidaan tehostaa parhaiten käyttämällä avoimia ja standardoituja rajapintoja
Sote-tiedon liikkuvuuden parantaminen on keskeistä hyvinvointialueiden tehokkuuden ja potilastyön sujuvuuden kannalta. Avoimien FHIR-rajapintojen käyttö mahdollistaa tiedon liikkumisen järjestelmästä toiseen kustannustehokkaasti ja joustavasti, edistäen sote-tiedon...
Potilastietojärjestelmän hankinnassa säästettiin 80 % – Miten se onnistui ja miten se onnistuu muualla...
Jokunen vuosi sitten kirjoitin siitä, miten sote-IT-investoinneissa on riski ajautua ylilyönteihin ja miten sellaiset voi välttää. Sittemmin esimerkit Suomen sote-kentältä ovat osoittaneet varoitukset ja vinkit todeksi....
Tekoäly terveydenhuollossa: Uudet mahdollisuudet ja haasteet
Tekoäly on jo löytänyt tiensä terveydenhuoltoon. Generatiivinen tekoäly ja suuret kielimallit ovat herättäneet kiinnostusta ja nyt ne ovat kaikkien saatavilla. Näiden teknologioiden avulla terveydenhuollon...
Unohtuiko työn uudelleenmuotoilu digitaalisessa transformaatiossa?
Digitaalisen transformaation muuttaessa organisaation arvoja, palveluntuottamisen malleja sekä vaikuttaa organisaation syvimpiin normeihin, toimintamalleihin ja asenteisiin. Uudistava muutosmatka vaatii uudelleenmuotoilua.
Alustatalous, tekoäly- tai prosessiautomaatiot, tietotuotanto, asiakas-...
Hyvinvointialueiden aloittamisen sietämätön keveys vai raskaus: diginatiivit hyvinvointialueet lunastamassa digilupauksia?
Määritelmän mukaan diginatiivi kuvaa sukupolvea, joka ei ole kokenut aikaa ennen internetiä tai mobiililaitteita. Käsitteeseen yhdistetään usein vahva tietotekninen ymmärrys, osaaminen ja taito. Entä...
UUSIMMAT UUTISET
Työvoiman saatavuus on turvattu Foibekartanossa kehittämällä pitkäjänteisesti työkulttuuria – hyvä vuorovaikutus, asenne ja toisen...
Vantaan Asolassa sijaitseva Foibekartano määrittelee olevansa monimuotoisen asumisen hyvän elämän yhteisö, jossa tavallinen yhteinen tekeminen tekee arjesta juhlan. Foibekartanolla asuu noin 300 ikäihmistä.
Hoiva ja...
Nightingale Healthin liiketoiminnan kasvu hyvässä vauhdissa
Nightingale Health Oyj julkaisi eilen tilinpäätöstiedotteesta tilikaudelta 1.7.2022–30.6.2023. Koko tiedote luettavissa täällä.
Tammi–kesäkuun 2023 (H2) keskeiset luvut (IFRS)
Liikevaihto oli 1,94 (1,04) miljoonaa euroa
...
Vamia kouluttaa ukrainalaisia maahanmuuttajia hoiva-avustajiksi
Vamia on saanut valtion avustuksena myönnettyä Jotpa-rahoitusta (Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus), joka on myönnetty hoiva-avustajien kouluttamiseen. Koulutuksen kohderyhmänä ovat ukrainalaiset maahanmuuttajat ja heidän...
Maria Hekkala on nimitetty Silmäaseman henkilöstöjohtajaksi 1.11. alkaen
Maria Hekkala (s. 1978) aloittaa Silmäaseman uutena henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä marraskuussa. Hekkala siirtyy Silmäasemalle HOK-Elannon henkilöstöjohtajan ja johtoryhmän jäsenen tehtävästä.
HOK-Elannon henkilöstöjohtajan työstä Silmäasemalle...
Radical Health Festival Helsinki järjestetään toisen kerran 2024 – tähtäimessä muutos
Yleiseurooppalaisen Radical Health Festival Helsingin on määrä toteutua toisen kerran 22.–23.5.2024 Helsingin messukeskuksessa. Vuoden 2024 tapahtuman teema on "Tarkkuuden ja ennaltaehkäisyn käyttöönoton skaalaaminen".
Viime vuoden...
Veripalvelun biopankki tutkii alttiutta raudan kertymäsairaudelle
Uudessa pilottihankkeessa verenluovuttajien näytteistä selvitetään alttiutta raudan kertymäsairaudelle eli hemokromatoosille.
Hankkeessa Veripalvelu kontaktoi ne verenluovuttajat, joiden biopankkinäytteestä on löytynyt alttius hemokromatoosille. Raudan kertymäriskissä olevia verenluovuttajia...
Oriola Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan kokoonpano
Oriola Oyj:n suurimmat osakkeenomistajat ovat osakkeenomistajien nimitystoimikunnan työjärjestyksen mukaisesti valinneet seuraavat henkilöt nimitystoimikunnan jäseniksi:
Annika Ekman
Peter Immonen
Timo Maasilta
Pekka Pajamo
Jukka Ylppö
Pekka Pajamo valittiin nimitystoimikunnan puheenjohtajaksi.
Oriola Oyj:n...
Lehtileikkeet: Esperin hoivakodille tunnustusta hoidon laadusta, vuokralääkäreiden palkkatiedot ihmetyttävät
Itä-Savo: Esperi Hoivakoti Rebekka Savonlinnassa sai tunnustusta hoidon laadusta
Yksikönpäällikkö Liisa Tolonen pitää onnistumisen tärkeimpänä taustatekijänä hyvää yhteishenkeä.
– Töitä tehdään sillä mentaliteetilla, että työpaikka on...
Tietoevry Tech Services on valittu DigiFinlandin ICT-alustapalveluiden toimittajaksi – 21 miljoonan sopimus kattaa 7...
DigiFinland on valinnut Tietoevry Tech Services -liiketoiminnan kumppanikseen toimittamaan tuottamiensa digipalveluiden ICT-alustapalvelut sekä DigiFinlandin henkilöstön perustietotekniikkapalvelut. Yhteistyön tavoitteena on kehittää ja ylläpitää kansallisia digipalveluita...
Innokas Medicalin brändiuudistus pelkistää nimen Innokkaaksi – terveysteknologia edelleen päätoimiala
Innokas Medical tunnetaan jatkossa nimellä Innokas. Uudelleenbrändäys pohjautuu yrityksen strategiaan ja kasvutavoitteisiin, ja sen tavoitteena on edistää Innokkaan läsnäoloa uusilla toimialoilla. Yritys pyrkii uudistuksella...