Mehiläinen rekrytoi hoiva-avustajia Filippiineiltä – koulutuksessa käytetään uutta digialustaa

Mehiläisen Healthcare Staffing Solutions (HSS) ja Sataedu aloittavat koulutusyhteistyön tavoitteenaan ratkaista kasvavaa hoivakotien henkilöstötarvetta. Olennaisena osana mallia on HSS:n kehittämä digitaalinen koulutusalusta. Ensimmäiset koulutettavat ovat taustaltaan filippiiniläisiä. Koulutusmalli mahdollistaa sote-ammattilaisten rekrytoinnin ja kouluttamisen Suomeen mistä tahansa maailmasta. Mehiläisen suomalainen tytäryhtiö HSS ja Sataedu, […]

Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliNexstim toimittaa kaksi NBS-laitteistoa Saksaan
Seuraava artikkeliKuntoutusyrittäjät hakee KKV:ltä arviota, onko vakuutusyhtiöiden sääntelyä tarpeen muuttaa kuntoutujien ohjaamisessa