Muutoksia Terveystalon johtoryhmässä

Terveystalo suunnittelee toimintamallin ja organisaatiorakenteen muuttamista pitkän aikavälin arvonluonnin, asiakaslähtöisyyden ja 14.10.2022 julkaistun tulosparannusohjelman toteuttamisen vahvistamiseksi. Suunnitelluilla muutoksilla selkiytetään rooleja ja vastuita, vahvistetaan erillisten liiketoimintojen itsenäistä ja tehokasta johtamista sekä vahvistetaan ehjien hoitopolkujen ja laadukkaan hoidon toteutumista. Uusi organisaatio muodostuisi […]

Vain tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliStemsight kehittää kantasoluhoitoja sarveiskalvosokeuteen – Laura Koivusalo palkittiin merkittävästä urastaan
Seuraava artikkeliTerveystalolta tulosvaroitus: Kannattavuus heikentynyt kolmannella vuosineljänneksellä