Pihlajalinna aloittaa muutosneuvottelut, jonka tavoitteena on keventää hallintoa. Lisäksi yhtiö tarkastelee yksittäisten toimipaikkojen mahdollisia osittaisia supistamisia, yhdistämisiä tai lakkauttamisia. Muutosneuvottelut koskevat lääkärikeskusverkostoa, aluehallintoa sekä konsernin yleishallintoa. Toimintojen piirissä on yhteensä noin 650 henkilöä, joista noin puolet on hallinnon henkilökuntaa. Alustavan […]
Haluatko lukea koko artikkelin?
Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita