Pihlajalinna käynnistää osakepohjaisen kannustinohjelman – ensimmäinen vastuullisuuraportti ja vuosikertomus julkaistu

Pihlajalinna Oyj:n hallitus on hyväksynyt osakepohjaisen kannustinohjelman käynnistämisen yhtiön valituille avainhenkilöille. Kannustinohjelman tavoitteena on yhdenmukaistaa avainhenkilöiden edut Pihlajalinnan osakkeenomistajien etujen kanssa ja siten kasvattaa yhtiön arvoa. Ohjelmalla halutaan sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota avainhenkilöille kilpailukykyinen korvaus erinomaisista suorituksista. Ohjelma muodostaa […]