Pihlajalinnan Joni Aaltonen: Työvoiman tarve julkisissa sote-palveluissa kasvukeskusten ulkopuolella on jatkuvaa  –  ratkaisuna kehitetään kansainvälisen hoitohenkilöstön koulutusputkea

Sote-alalle valmistuvien määrä ei tällä hetkellä riitä kattamaan henkilöstöpulaa, työntekijöiden eläköitymistä ja uudistetun vanhuspalvelulain tuomia vaatimuksia. Kansainvälisten rekrytointien edistäminen nähdään Pihlajalinnassa yhtenä keinona laadun turvaamiseksi erityisesti ikäihmisten palveluissa. Pihlajalinna ja Aiko Academyn omistava koulutuskuntayhtymä Sasky kehittävät yhteistyössä  oppimiskokonaisuuksia, joilla etsitään […]