Pihlajalinnan muutosneuvottelut päätökseen – 67 työtehtävää vähenee

Pihlajalinnan muutosneuvottelujen lopputuloksena 67 työtehtävää vähenee ja 27 henkilön hallinnollisen työn osuutta muokataan. Lukuihin sisältyvät neuvotteluiden aikana päättyneet työsuhteet. Muutosneuvottelut koskivat 650 henkilöä yhteensä noin 7 000 yhtiön työntekijästä, kertoo yhtiö tiedotteessaan. Muutosneuvotteluiden osana yhtiö tarkasteli myös yksittäisten toimipaikkojen osittaisia supistamisia, […]

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tutustu Hoiva&Terveys Yhtiöt -palveluun
maksutta, ilman velvoitteita

Edellinen artikkeliPihlajalinnan johtoryhmässä useita muutoksia
Seuraava artikkeliHyvinvointialueiden aloittamisen sietämätön keveys vai raskaus: mikä palvelutarve ja rahoitus?