Koti Tagit Hoitajapula

Tagi: hoitajapula

Esperin Arne Köhler: Uusilla työjärjestelyillä voitaisiin parantaa hoivan laatua ja lääkitä hoitajapulaa

Esperi Caren ikäpalvelujen liiketoimintajohtaja Arne Köhler ehdottaa blogissaan toimenpiteitä hoivan parantamiseen ja ottaa kantaa tulevaan hoitajamitoitukseen. Köhler kertoo, että Esperi on varautunut 0,7 mitoituksen astumiseen...

Esperi Caren Arne Köhler: Hoivahenkilöstö ei riitä, ellei työjärjestelyjä katsota uusiksi

Esperi Caren mielestä henkilöstömitoituksen siirto ei ole lääke hoivahenkilöstöpulaan. Yhtiön tiedotteen mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden määrä ei riitä vastaamaan kasvavaa palvelun tarvetta nykyisellä mallilla....

Mehiläisen Tatu Tulokas toivoo valtakunnallisia ohjelmia, nopeaa toimeenpanoa ja yhteistyötä – 0,7 hoitajamitoitus lisää...

Mehiläisen henkilöstöjohtaja Tatu Tulokkaan mukaan Mehiläinen pärjää toimialaan nähden melko hyvin työvoiman saatavuudessa tilanteessa, jossa työvoimapula kurittaa koko sotea. - Valtakunnallisesti tilanne kuitenkin vaihtelee huomattavastikin...

Lehtileikkeet: Saako Valvira pian soiton ministeriöstä? / Pihlajalinnalla mahdollisuus merkittävään tulosparannukseen

Hoivayritysten johto kysyy Helsingin Sanomissa: Saako Valvira pian soiton ministeriöstä? Kolmen hoivayrityksen johtohenkilöt kirjoittavat Helsingin Sanomien mielipide-osastolla, että hoivan henkilöstömitoitusta pitäisi linjata uudestaan ja nyt...

Mehiläisen Joonas Turunen: ”Terveysasemille ohjataan päivystyksistä raskashoitoisia potilaita, osasyynä hoivan ongelmat”

Mehiläisessä yksityisten terveyspalveluiden kysyntä on ollut korkealla kesän aikana. Digiklinikan chatissa käyntimäärät kasvoivat noin 50 prosenttia viime vuoteen vastaavaan aikaan verrattuna. - Kysynnän kasvu ei...

Twitterissä: Kolmella suurimalla hoivatuottajalla on 3000 tyhjää asukashuonetta

Mehiläisen toimitusjohtaja Janne Olli Järvenpää vastaa Aki Lindénin kysymykseen Twitterissä: ”Pelkästään kolmella suurimmalla hoivatuottajalla on tänään yli 3000 tyhjää asukashuonetta. Mitoituksen noustessa luku varmaan kasvaa....

Attendon Virpi Holmqvist: ”Taistelemme joka päivä, että pääsemme lain vaatimaan henkilöstömitoitukseen”

Attendo Suomen toimitusjohtaja Virpi Holmqvist sanoo, että henkilöstön saatavuus ympärivuorokautisessa hoivassa on viime kesästä huonontunut entisestään, johtuen muun muassa kasvaneista viranomaisvaatimuksista. Tilanne on ollut...

Huhtihovi laajentaa toimintaansa hyvän asiakastyytyväisyyden kannustamana

Iäkkäiden tehostettua palveluasumista tarjoava Huhtihovi Oy laajentaa toimintaansa Kaarinaan rakennuttamalla 28-paikkaisen hoivakodin. Sen rakentaminen on tarkoitus aloittaa huhtikuussa, ja yksikön toiminta on tarkoitus aloittaa...

Hoitajien palkalla on iso yhteiskunnallinen merkitys

Korona-ajan kuuma puheenaihe on ollut hoitajapula, ja puhe kiihtyi entisestään aluevaalien alla. On puhuttu siitä, arvostammeko hoito-, hoiva- ja ohjaustyötä tekeviä henkilöitä ja heidän...

Lehtileikkeet

Sote-alan rekrytointiyritys Sarastia Rekry Oy torjuu hoitajapulaa maksamalla palkan joka perjantai Sote-alan sijaisrekrytointia tuottavan Sarastia Rekryn (SaRe) ja talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita tarjoavan Onviren toimitusjohtaja...

Ihmiset onnistuneen sote-uudistuksen keskiössä

Sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää marraskuussa 2021 poikkihallinnollisen strategisen ohjelman sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden varmistamiseksi. Alan kehityksen kannalta tuoreen poikkihallinnollisen ohjelman tulisi...

Hoitajapulasta Pohjois-Suomessa kärsivä Attendo hakee hoitajia Sallaan tarjoamalla bonuksia pysyvästi muuttaville

Attendolla on Sallan kunnassa Lapissa kaksi vanhusten hoivakotia, Hopeaharju ja Kuukkeli, joissa on hieman yli 70 paikkaa. Kaikkia asukaspaikkoja ei kuitenkaan ole pystytty täyttämään,...

Hoitajapula vaatii nopeita toimia, esimerkiksi koulutusvaatimusten uudistamista

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpula on yltänyt historiallisiin mittoihin. Meillä Rinnekodissakin ollaan jo tilanteessa, jossa edes vakituisiin työpaikkoihin ei aina löydy tekijöitä, vaikka vaihtuvuus on...

Mehiläinen toivoo, että hoiva-avustajien käyttöä linjattaisiin uudestaan – työvoimapula pitää hoivapaikkoja tyhjinä

Sote-alalla tarvitaan noin 200 000 ammattilaista vuoteen 2030 mennessä. Tarve väestön ikääntyessä vain kasvaa. Alan suurin ammattiryhmä on lähihoitajat, joita valmistuu vain 10 000 vuodessa. -...

Henkilöstöpalveluyhtiö Seuren alihankintasopimuksiin sisältyy kuuden kuukauden ehto – ”Kilpailutus tehtiin pakon edessä”

Henkilöstöpalveluyhtiö Seure kilpailutti hoitajien alihankinnan tammikuussa 2021 ja teki sopimuksen hoitajien rekrytoinnista useiden henkilöstöpalvelua tarjoavien yritysten kanssa. Seuren toimitusjohtaja Anne Sivula sanoo, että kilpailutus tehtiin,...

Mehiläinen ja Terveystalo vastaavat Tehyn väitteisiin rekrytointia koskevasta sopimuksesta Helsingin kaupungin kanssa

Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen kertoi torstaina MTV:n Viiden jälkeen -ohjelmassa, että hän on saanut tietää hoitajien palkkakartellista. – Helsingin kaupunki on tehnyt diilin Terveystalon, Pihlajalinnan...

Attendo hakee useita eri ratkaisuja hoitajapulassa – Karoliina Nikitin yrittää nostaa alan vetovoimaa

Attendo haki kesällä uutta työvoimaa, ihmeidentekijää, räväkällä hakemuksella. Valittava henkilö tulisi vastaamaan yksiköiden resursoinnista, rekrytoinnista ja kehittämisestä. Huutoon vastasi Karoliina Nikitin, jolla on työkokemusta...

Lehtileikkeet: Jokainen osa terveydenhuoltoa on jumittunut

Suomen Kuvalehti: Jokainen osa terveydenhuoltoa on jumittunut Hoitoalalla työntekijöitä on kesällä aina liian vähän, mutta tänä vuonna sijaisista oli epätavallisen kova pula. Kun sosiaali-, terveys- ja...

Lehtileikkeet: Lääketeollisuus pitää VM:n esitystä riittämättömänä terveysalan kasvustrategiaan

Lääketeollisuus budjettiraamista: Tutkimustyön jatkuvuus sekä osaajien saatavuus vaativat julkisia panostuksia Valtiovarainministeriön ehdottama talousarvioesitys vuodelle 2022 kannustaa elinkeinoelämää investoimaan ja perustuu suomalaisten positiiviselle käsitykselle talouden kasvusta....

Vaasassa järjestetään ensi kertaa koulutusta hoitoalalle palaaville

Vaasan kaupunki järjestää yhdessä Vamian, TE-toimiston ja ELY-keskuksen kanssa uuden Paluu hoitoalalle -koulutuksen. Kyseessä on valtakunnallisestikin ainutlaatuinen pilotti, jonka tavoitteena on tukea ja mahdollistaa...